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尹田园表示，有的公司换帅是迫于经营压力的转型之举，换了有渠道资源的新帅，或许很快可以看到募集量的上升，至于产品和业绩的提升，则要经受时间的检验。好买基金研究中心研究员雷昕也表示，“掌门”的改变确实会改变很多基金公司原有的产品布局、销售风格甚至投研体系，激励机制和业务架构的改变有时候也会因为“掌门”的变动产生影响。

白152的时候，虽然局部还不活，但是中间的黑棋比较薄，然后黑棋也看不出好的手段。黑棋或许在这里有点失误。图13[图13]白1反打是唯一的腾挪手段，但是白棋对杀差一气。图14[图14]黑棋下扳应该是不能考虑的，这样中央的黑棋就比较危险了。图15

（一）认真开展主题教育工作，全面加强党的领导协会党委深入开展主题教育工作，严格按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，认真贯彻落实党中央和证监会工作部署，以“资本市场的使命”和“金融的本质”为出发点，全面检视协会工作和行业发展，探索并切实解决协会内部治理、行业自律管理、资本市场改革发展等实际问题。一是坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。以主题教育为契机，读原文、学原著、悟原理，深入领会习近平总书记关于资本市场一系列重要指示批示精神，不断深化对金融和资本市场使命的认识，准确把握金融本质，深刻理解资本市场人民性内涵，自觉把保护投资者合法权益作为各项工作的出发点和落脚点；加强调查研究，开展专项调研11次，涉及公募、私募、资管、银行等不同领域的行业机构，充分了解市场行业需求，解决行业痛点问题。二是坚持查找问题与整改落实相结合。广泛征求意见和检视问题，积极吸收行业及协会员工对协会及领导班子的意见建议，坚持标本兼治，化解短期矛盾与完善长期性体制性问题相结合，立行立改，把主题教育成效落实到长期思想建设、组织建设和实践工作中。三是全面从严治党。以党的政治建设为统领，将“两学一做”学习教育常态化制度化，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与协会工作相融合，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”。通过“三会一课”、支部主题党日活动、完善党组织管理、丰富协会员工活动等方式，推动党建和自律管理工作相互促进，引领广大党员提高党性修养水平，营造和谐向上的文化氛围，充分将党建工作和党内要求落实到协会党委、基层党组织和基层干部的工作生活中。四是加强党风廉政建设，构建长效监督机制。不断强化思想作风建设，严格执行重大节日廉洁提醒、礼品登记拒收制度，时刻警钟长鸣，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。充分发挥内部纪检监察作用，对干部提拔、公务用车、公务用餐、内部采购等工作，严格把好廉政关；全面梳理权力清单，紧盯重点业务、重点岗位，确保干部队伍和自律服务工作的纯洁性。充分发挥外部监督力量，以廉政监督卡制度和信访举报为抓手，接受自律对象和社会的监督。

从年龄阶段来看，调查显示，夜间消费对40岁以下被访者的吸引力较强。00后被访者的次均消费金额和月均消费频次均为最高，分别为239.3元/次和5.2次/月；其次为90后，分别为228.6元/次和5.1次/月；次均消费金额最少的是50后，为145元/次，月均消费频次最低的为70后，为4.3次/月。

北京一位基金行业资深人士表示，最近几年，每年新增的基金管理人都在10家左右，伴随公募管理人绝对数量的增长，高管变更频率也会随之增大。另外，基金公司高管配置过去一般是“2+3”，即董事长、总经理和分管3个条线的副总经理，现在不少公司是“2+4”，增加了一个副总，有的公司还有总经理助理岗位。

新华社南昌9月27日电（记者王希）中国企业国有产权交易机构协会（中国产权协会）27日发布的数据显示，近年来我国产权交易资本市场发展迅速，交易规模逐年增长，2013年至2017年累计成交额已突破20万亿元，有力推动了实体经济发展。这是记者在此间举行的“推进产权交易资本市场体系建设 助力国企国资改革高峰论坛”上了解到的信息。